“的人物” 是“但愿，让糊口更夸姣”。这里的“但愿”有两重意义：一、期盼和但愿糊口更夸姣。二、新但愿人经由过程本身的尽力让糊口更夸姣。

 “2个宗旨”  是“聪明城乡的耕作者，夸姣糊口的缔造者”。“聪明城乡的耕作者”表现咱们是一群踏结壮实干事的人，为完成乡村和都会的聪明化而冷静耕作，与时俱进。“夸姣糊口的缔造者”表现新但愿团体情愿经由过程本身的尽力和进献，为大师缔造夸姣糊口。

“三像” 基因是新但愿的传统，也是一直寻求的企业空气：像戎行、像黉舍、像家庭。刘永好表现这三者是同一的结合体，不能只夸大此中一个。“只像戎行的话，履行力强，可是温顺度不够，进修力缺少；只像黉舍，教书育人，缺少履行力；只像家庭，相互关爱，可是履行力和进修力做不好。”“三像基因是咱们的传承和汗青，这一点不能丢。”

“四维” 代价观，便是在原本的“阳光、正向、标准、立异” 代价观根本上，从根基原则、构造精力、成长理念、对外立场四个维度，总结出十条易于懂得和履行的代价原则和行动标准，被称为“新十条”。这“新十条”是：咱们苦守阳光正向、仁慈取信的品德标准；咱们信任简略间接、坦诚通明的相处之道；咱们崇尚根植社会、报答社会的企业信心；咱们具有敢于享乐、坚固不拔的斗争风致；咱们推重谦善勤学、长于深思的进修立场；咱们营建关爱员工、同等容纳的任务空气；咱们信仰寻求出色、专业专一的匠心精力；咱们对峙“快半步”、延续迭代的立异思惟；咱们承袭开放双赢、共创同享的协作理念；咱们对峙客户为本、市场导向的运营主旨。

“五新” 理念是“新机制、新青年、新科技、新赛道、新义务”，现实上在五年前就提出来，近两年把它标准化，此刻则正式写入企业文明代价观，表现了企业与时俱进的精力。新但愿这几年之以是可以或许转型进级，逾越周期，完成成长，“五新”理念便是此中的法门。